2005—2006学年度第一学期西山小学学校工作计划（一）
一、指导思想：
高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，深入开展保持共产党员先进性教育活动，按照“以人为本、科学管理，创新机制、深化改革”的基本思路，深化教育教学改革，全面推进素质教育，强化学校特色建设，坚持“依法治校，依法执教；科研兴校，科研促教。”认真抓好课程改革实验工作，树立全新的教育观、学生观、质量观，以此推进教育创新，把我校办成一所具有一流教学设施，一流教学质量，有自己特色的学校。
二、工作目标：
本学期，我们要以市、城区教育局对学校提出的新学期工作意见为指针，内强管理，外塑形象。全面提高全体教职工的综合素质，全面推进素质教育，加大教改力度，注重个性，继续在书画特色教育上下工夫，加强教育科研立项课题研究和语言文字规范化工作，进一步丰厚我校办学的文化底蕴，为树立“方向正确、管理科学、队伍过硬、质量优秀”的办学形象而奋斗。
本学期的具体工作目标和任务：
1、
德育工作：坚持德育为首，增强德育实效。加强未成年人思想道德建设，争创“十无”校园、“五项达标”优秀学校，学生思想品德合格率100%，三好率为40%，犯罪率为零。进一步做好“创城”、“禁毒”等宣传工作，本学期出版一次禁毒黑板报，上一节禁毒知识教育课，保证知晓率达100%，健康教育率100%。加强青少年法制教育工作。
2、
学科教学：全校语文、数学、英语成绩及格率99.5%以上，优秀率80%以上，教师上课力争每人达二类课以上的水平。作为学校办学特色的写字教学，要求95%以上的学生写字“双姿”达标，写字合格率达99%以上，优良率达68%以上。
3、
体卫艺术：全校体育成绩合格率达98%以上；学生身体完全合格率达45%以上，视力良好率达85%以上；建立学生业余艺术团，组织好课外艺术活动，丰富学生的文娱生活。学校男女篮球队继续坚持训练，争取秀峰区的领头位置。
3、 电教管理：着眼未来，在学校教学设施方面加大投入，在进一步完善学校特色网站的基础上，创建“西小校园电视台”和教育教学资源库。
4、
语言文字：作为桂林市第一所“语言文字示范学校”，进一步加强语言文字规范化工作，在秀峰区迎接广西二类城市语言文字工作评估验收工作中做出自己应有的贡献。
5、 后勤工作：办好食堂，加强门面管理，增资节流，不断改善办学条件，努力提高教职工的福利待遇。
6、
安全工作：安全工作是学校当前工作的极为重要的内容。要坚持不懈的教育和引导全校师生牢固树立“安全第一”的思想意识，预防学生伤害事故的发生，确保师生安全、教育教学秩序正常和校园稳定。
7、 校园建设：加强校园建设与管理，不断完善管理制度，进一步绿化、美化、净化校园。争创绿色学校。
三、措施要求：
一）依法治教
加强政策法规的学习，提高法律意识和依法治教能力。重点学习、宣传《教师法》、《教育法》、《安全生产法》、《学生伤害事故处理办法》等，加强师德建设。
加强学校法制教育，确保法制教育进课堂，发挥思想品德课的主渠道作用，紧密结合思品教材中的法制内容进行有的放矢的教育；通过学科渗透、班会晨会等向学生普及法律基本常识，宣讲《未成年人保障法》《预防未成年人犯罪法》，认真学习中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》；开辟第二课堂，坚持开学初、期中、期末请法制副校长给全校师生上法制课的制度，不断增强师生的法律意识，提高青少年学生对社会不良现象的免疫力和自我保护能力；重视对有不良行为的学生的转化工作，对特殊学生的家庭环境、社会环境和本人心理情况进行全面观察、综合分析，有针对性地开展心理教育，进行经常性地督促、引导，进行心理疏导，避免在校学生违法犯罪事件的发生，营造学校及周边地区良好的治安环境，保障青少年学生健康成长。
学习、宣传和贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》，加强属地内流动人口的计生管理工作。
二）队伍建设
（一）深入开展保持共产党员先进性教育活动
深入开展保持共产党员先进性教育活动，全面加强和改进学校党组织建设，使学校党组织成为在教育工作中落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风和工作方面存在的问题，不断提高党员队伍的思想政治素质和工作能力，严格按照党支部提出的“四爱、一顾、五模范”去要求党员，认真开展好“一带三”活动（即一个党员带三名教职工），更好的发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
（二）加强领导班子建设
学校领导成员要加强政治理论学习，提高政治理论素养和领导水平，做到理论联系实际；要增强科研意识，亲临教学第一线，深入课堂与教师一道探讨教育教学的路子，带头实施素质教育，改变重知识、轻育人的思想；要不断提高管理的科学化、规范化水平，不仅在教育教学方面有一整套科学、规范的管理方法，而且对人、财、物的管理，对学校日常事务、日常程序的管理都要有章有法，按规则办事。使每个领导成员成为“政治过硬，业务精通，作风正派”的学校带头人，形成“团结协作、尽心尽责、全心全意为师生服务”的领导班子。
进一步完善监督机制和自我约束机制，加强学校的民主管理和民主监督，在涉及学校发展的重要问题决策、学校日常管理、教职工利益问题的处理等方面，要让广大教职工按规范进行不同程度的参与，充分发挥民主管理、民主监督的作用。认真实行校务公开、阳光操作，自觉接受教职工监督。
（三）加强教师队伍建设
1、
师德建设：继续在全校教师中开展《中小学教师职业道德规范》、《教师法》以及“三个代表”重要思想的学习教育活动，切实树立“学高为师，身正为范”的师表形象，增强师德水准，提高教师素质。大力开展“教育忌语”等活动，关心爱护全体学生，真正做到爱护学生而不放纵学生，严格要求学生而不粗暴对待学生，耐心教育学生而不歧视挖苦学生。严禁体罚或变相体罚学生，对情节严重、影响极坏的体罚学生行为，在评先、评职、晋升、聘任、年终考核等实行师德一票否决制。教师应衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明大方，从而真正成为学生钦佩的“灵魂工程师”，人民满意的园丁，社会称颂的楷模。