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xxx书记在重庆市第九次机关党的工作会上的讲话

04-01 13:43:02   浏览次数:815  栏目:政法武装
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        (二)加强制度建设,不断取得制度成果。建立和完善党内生活机制、党员管理机制、党员学习机制、党员教育机制、党员联系群众机制、党内民主参与机制、党员“进出”规范机制、党员考核评估机制、党员激励机制、监督约束机制等十个方面的长效机制,把巩固和扩大先进性教育活动的成功做法和经验,转化为加强党的先进性建设带根本性的保障措施。市直机关工委要修改完善和汇编基层组织建设、发挥工青妇组织作用和机关综合管理长效机制等制度。 
        (三)继续加强先进性理论研究,努力取得理论成果。广泛开展“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论调研活动,认真总结和提炼机关先进性教育活动与机关党的先进性建设的丰硕成果、实践经验和理论经验,推动党员先进性建设的理论创新和实践发展。市直机关工委成立了“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨工作领导小组,结合实际对这项工作作了安排。机关党组织和市机关党的建设研究会会员单位,要积极撰写论文参加中央和市委组织的征文活动,同时参加市直机关工委会同市机关党的建设研究会举办的理论研讨活动。各课题组要组织精干力量,集中攻关。加强调研工作,完成全国党建研究会机关专委会和市委下达的课题调研任务;推进市直机关和市辖15个区机关党建调研工作,加强对渝东、渝西片区机关党建调研工作的指导。 
        三、切实转变机关作风,推进党风政风建设 
        严格措施、力求实效,坚持不懈地转变机关作风。市直机关作风整改今年虽然取得了阶段性成效,但面临的任务仍然十分艰巨。20xx年,对优化服务、改善投资环境等一些“老大难”问题,务必要有更加严格的措施,保证见到实效。推广涪陵区直机关严格实施“七个不准”的经验,推广市工商局、市农业局、市交委严格机关管理的经验,坚决整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等影响机关形象的突出问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风,真心真意为群众做好事、办实事、解难事,切实解决几件群众最关心、最关注的问题。机关党组织要早考虑、早安排,把转变机关作风纳入党的先进性建设的长效机制,列入“三创建”活动的重要内容考核和评比,从制度上确保市委赋予的这项重要工作进一步落到实处。要注意加强机关的文化建设,提高党员、干部的文化品位,尤其要培育公务员精神。 
        加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的分工责任体系;坚持着力治本,重在预防;树立监督是关心和爱护的思想,强化对党员特别是党员领导干部的监督。建立完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见建议制度和有效执行的科学运行机制,加强纪检调研、宣教工作。继续抓好市直部门建机关纪委的工作,未建纪委的部门,应选配纪检委员。加大办信力度,强化办案工作,提高办案质量,严肃查处违纪违法案件;做好查办案件的指导、牵头、协调、协查、协办工作。 
        四、三位一体、整体推进,提高“三创建”活动的质量与绩效 
       继续坚持“三位一体,整体推进”的工作思路和“删繁就简,整合资源”的原则,统一协调,努力探索“三创建”活动的综合性指导和个别指导相结合的工作方法。修订《机关党建工作先进单位考评实施办法》,指导机关党组织修订新一轮创建工作规划。做好第三轮“机关党建工作先进单位”的考评、表彰工作,20xx年底,由市委组织部、市直机关工委共同对20xx-20xx年度机关党建工作先进单位进行表彰。制定《市直机关二级单位文明单位创建工作管理办法》、《对市直机关文明单位实行“一票否决”的实施细则》。以协作组为平台,对“三创建”活动进行分类指导,对创建工作滞后的单位进行重点帮助。20xx年,力争通过扎实工作,市直机关建成机关党建工作先进单位数达到市直部门总数的20%;建成市级模范职工之家数(含全国模范职工之家)达到市直部门总数的15%;建成市级文明单位50个。 
        五、充分发挥工青妇组织在构建和谐机关中的作用。 
        关心、支持机关工青妇工作,加强领导。机关工会联合要维护职工的合法权益,加强对建家工作的指导,完善《职工之家申报程序》;举办第七届重庆市直属机关职工文艺汇演、第七届重庆市直属机关“公仆杯”职工运动会。机关团工委要深入开展“增强团员意识主题教育活动”,做好推荐优秀团员作党的发展对象、推荐申报第二届市直机关“十大杰出青年”和“十大青年群体”、“青年文明号”创建等工作,完善《重庆市直党政群体机关“青年文明号”管理试行办法》。机关妇委会要开展好“巾帼建功”、“巾帼文明”、“巾帼素质”、“巾帼爱心”、“廉洁家庭”等主体活动,做好“巾帼文明岗”、“巾帼岗位标兵”的申报、评选和表彰工作,做好建立市直机关妇女工作委员会的准备。 
        六、加强自身建设,努力提升争创机关党建工作一流水平的能力 
        争创机关党建工作一流水平是直辖市机关建设的需要,是推进富民兴渝构建和谐重庆的需要,也是机关党务工作者和党员的热切愿望。要切实加强自身建设,努力提升工作能力和水平。 
        认真开展市直机关工委的先进性教育活动,做到标准更高,要求更严,效果更好。按照中央和市委的部署,市直机关工委从今年12月初开始先进性教育活动。要根据工委的性质和特点,结合党员干部的思想、作风和工作实际,努力解决存在的突出问题,推动各项工作。高质量地完成“规定动作”,创造性地完成“自选动作”,实现中央提出的“四句话”目标要求,真正把先进性教育活动办成“群众满意工程”。 
        着力提高党务干部素质。市直机关党建工作要求更高、任务更重、责任更大,各项工作要靠广大机关党务干部去落实。部委、党组(党委)要高度重视机关党务干部队伍建设,采取交流轮岗等措施改善队伍结构,配齐配强专职干部,增强队伍活力;切实关心党务干部的成长和进步,对他们要高看一眼、厚爱一分,工作上多支持,生活上多关心,实际问题多帮助解决。广大机关党务干部要深刻认识肩负的重要使命,增强责任感和事业心,振奋精神,有为有位,努力学习新知识,掌握新本领,不断提高搞好机关党务工作的能力和水平。市直机关工委要率先垂范,加强工委自身干部队伍建设,按照“团结、务实、创新、廉洁”的要求,树立责任意识、大局意识、创新意识和服务意识,努力加强学习,增强工委意识,做到既懂党建,又懂经济和行政工作,成为机关党建的行家里手。 
        打造机关电子党务平台。发展机关电子党务,在英特网上展示重庆市直机关党建形象,这是机关党建工作的创新。机关党组织、工青妇组织要积极参与,切实做好各项工作。 
        同志们,20xx年是争创机关党建工作一流水平的第一年,我们要在市委的坚强领导下,以科学发展观统领机关党建工作,取得争创机关党建工作一流水平的实质性进展,为推进富民兴渝构建和谐重庆的伟大事业而贡献力量! 

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