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中共城北小学党支部年度工作总结

11-07 14:56:44   浏览次数:456  栏目:学校工作总结
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                四、重视加强组织建设,创建围绕中心抓党建的梯队。
               
            我们注重加强组织建设,重视后备干部的培养,为一批优秀的年轻教师提供舞台和锻炼机会,主要做法是四句话12个字,即“指路子,结对子,压担子,给点子”,取得了较好的效果。
               
            我校党支部的组织建设和发展工作,重点放在青年教师的培养上。积极探索在教育教学实践活动中加快青年教师岗位成长的规律和管理办法。学校党、政、工、团都积极参与研究,形成重视青年教师,加强培养力度的合力。党支部从每个青年教师求发展的内在需要出发,对每位青年教师提出了具体要求的希望,启动城北小学名优教师培养制度,学校领导则尽可能地为他们搭建提高思想政治和业务水平的舞台,对青年教师在政治思想上积极引导,在教育教学上认真指导,在业务生活上热心带动。经过努力,我们高兴地看到,我校青年教师大部分已成为学校教育教学骨干,一支既有政治追求,又有专业素质的朝气蓬勃的青年教师队伍正在形成。其中徐华丽、朱水良、沈慧娟、童林刚、周伟亮、倪建锋等多位青年教师已成为各学科的带头人和骨干教师,他们当中不少人积极向党组织靠拢,成为支部围绕中心抓党建的后备梯队。我们进一步重视发展党员工作,严格把好入党关,认真履行入党手续,培养了1名预备党员转正,2名入党积极分子入党,增强了党支部的凝聚力和战斗力。
                五、注重加强民主管理与监督,推动学校各项工作健康发展
                学校党支部注重发挥自身作用,加强对学校各项工作的民主管理与监督,从而保证了学校的健康稳定发展。
               (一)加强民主管理与监督,确保学校的办学方向
               
            2007年6月,我们对学校班子进行了民主评议。我们根据区教育局和北干中心学校有关精神,对校级领导和学校中层领导的“德、能、勤、绩”四个方面的评议。评议过程中严格执行《规程》中的程序,在听取校级领导述职报告的基础上,由教师们实事求是的评议,评议工作小组对评议情况进行综合汇总后,写出评议意见。目前,我校领导班子成员个体先进,总体更加团结协作,进一步推进了“民主、协作、开拓”的领导作风。校委会成员整体素质高,处处做全校师生的表率。领导集体威信高,凝聚力强。
               
            全面推进校务公开工作,努力做到政策公开、内容公开、过程公开、结果公开,增强学校各项工作的透明度,自觉接受广大师生和社会各界的监督。教职工关注的重点问题和学校重大决策实施方案,学校财务开支、党风廉政等作为校务公开的重要内容,公开形式主要采取了“网上”、“会上”、“栏上”,其基本形式是教代会、公开栏和校园网。学校工会认真履行监督职责,促进了校务公开的制度化、规范化,增强了学校工作的透明度,形成了民主管理的良好氛围。如:在学校环境建设方面,为了用好建设资金,及时召开会议商量研究对策,通过多种方式广泛征求教职工意见,注重抓好施工进度和质量,使校容校貌得到了较大改观。今年以来,我们坚决执行上级部门的收费规定和要求,继续加大工作力度,规范学校的收费行为,严格按照收费项目和收费标准收费,坚决杜绝乱收费现象,使收费工作步入了规范化的轨道,树立了学校的良好形象。
                (二)引导全体教师参加各种学习与培训,素质得到全面提高
               
            学校党支部引导全体教师开展读书活动,去年初下发了《关于开展“创建学习型组织,争做学习型职工”自学读书活动的通知》,形成了全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围及机制,构建学习型组织,培育学习型人才,为学校的改革与发展提供了坚强的精神动力、人才保证和智力支持。创设了“校长欣赏教师、教师欣赏学生、学生欣赏自己”的民主、和谐、宽松的教学管理氛围,为教师提供一个创设性发挥智慧的平台,最大限度地调动教师的积极性,主动性和创造性。
               
            我们鼓励教师进修业务,提高教育教学水平。坚持业余为主、自学为主、在岗进修为主,强调青年教师,人人都要接受学历再教育。全体教师除了积极参加学校组织的校本培训、校园网培训外,还参加上级组织的各种各类全员培训,如:素质提升工程培训等等。我们还经常组织教师外出考察、听课。凡是上级组织的各种公开课,我校均派人前去参加,全体教师在各种各样的培训中得到了全面的提高。我们先后组织开展了青年教师教坛新秀选拔赛、首届名优教师演讲,教师自制课件、读书征文评选等活动。
                (三)积极开展名优教师培养活动,一大批年轻教师崭露头角
               
            我们将“传、帮、带”工作作为学校党支部工作的一件大事来抓,由党支部负责协调组织,教导处牵头,其它部门配合工作。分别制定了《城北小学骨干、名优教师管理办法》、《城北小学骨干、名优教师年度工作考核细则》等一系列指导性文件,为“传、帮、带”工作的顺利开展提供了坚实有力的保障。并要求指导教师对培养对象做好指导工作,保证“结对子”工作到位。
               
            实践证明,我校的“传、帮、带”活动在全校教师的积极努力下,具有极强的生命力。经过他们的努力工作,取得了非凡的成绩。一大批年轻教师脱颖而出,在学校教育教学中斩露头角,逐步成为骨干力量。
               
            回顾一年来的工作,取得的成绩是显著的,但也存在着许多方面的不足。党支部整体工作与先进党支部相比还有一定差距;基础工作还不够完善。在今后工作中,我们将不断夯实基础工作,加倍努力的学习和工作上的创新,再创新的成绩。
            
            中共城北小学党支部
                                  

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