86.该企业所采用的在制品定额法适合于( )类型企业。
A.大批大量生产
B.成批生产
C.小批量生产
D.单件生产
参考答案:A
答案解析:在制品定额法也叫连锁计算法,适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制。
试题点评:本题考核生产作业计划编制方法。参见教材P114
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87.该企业确定车间投入和出产数量计划时,应按照( )计算方法。
A.物流流程
B.营销渠道
C.工艺反顺序
D.车间的空间位置
参考答案:C
答案解析:在制品定额法是运用预先制定的在制品定额,按照工艺反顺序计算方法,调整车间的投入和出产数量,顺次确定各车间的生产任务。
试题点评:本题考核在制品定额法。参见教材P114
88.影响该企业15-8型号汽车生产能力的因素是( )。
A.固定资产的折旧率
B.固定资产的生产效率
C.固定资产的工作时间
D.固定资产的数量
参考答案:BCD
答案解析:影响企业生产能力的因素主要有:固定资产的数量、固定资产的工作时间和固定资产的生产效率。
试题点评:本题考核影响企业生产能力的因素。参见教材P104
89.装配车间的投入量是( )台。
A.8050
B.9250
C.10000
D.11000
参考答案:D
答案解析:装配车间的投入量=车间出产量+本车间计划允许废品数+(本车间期末在制品定额-本车间期初在制品预计数)=10000+0+(2000-1000)=11000台。
试题点评:本题考核在制品定额法。参见教材P114
90.根据市场和企业状况,装配车间15-8型号汽车的投入量调整为15000台,则齿轮加工车间的A1-001型号齿轮出产量是( )个。
A.14000
B.14500
C.15000
D.16000
参考答案:C
答案解析:车间出产量=后续车间投入量+本车间半成品外售量+(车间之间半成品占用定额-期初预计半成品库存量)=15000+0+(1000-1000)=15000个。
试题点评:本题考核在制品定额法。参见教材P114
(三)
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中:x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03。同时,该企业预计20xx年销售额将达到1000万元,2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划及相关计划。
91.根据一元回归分析法计算,该企业20xx年需要销售人员( )人。
A.20
B.30
C.50
D.64
参考答案:C
答案解析:该企业预计20xx年销售额将达到1000万元,所以20xx年需要销售人员y=20+0.03x=20+0.03×1000=50人。
试题点评:本题考核一元回归分析法。参见教材P209
92.根据转换比率分析法计算,该企业2011年需要增加管理人员( )人。
A.4
B.12
C.24
D.32
参考答案:A
答案解析:销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人,该企业预计20xx年销售额将达到1000万元,2011年销售额将达到1500万元,2011年的销售额比20xx年的增加1500-1000=500万元,所以需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人。在新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据转换比率分析法,第一步计算分配比率40/(1+6+3)=4,第二步分配:管理人员为1×4=4人。
试题点评:本题考核转换比率分析法。参见教材P207
93.影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。
A.宏观经济形势
B.该企业的组织制度
C.该企业的人才流失率
D.该企业所在地区的人口总量
参考答案:AD
答案解析:选项BC属于影响企业内部人力资源供给的因素。
试题点评:本题考核影响企业外部人力资源供给的因素。参见教材P211
94.该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是( )。
A.转换比率法
B.因素比较法
C.管理人员接续计划法
D.马尔可夫模型法
参考答案:CD
答案解析:选项A属于人力资源需求预测方法。选项B属于薪酬制度设计方法。
试题点评:本题考核人力资源供给预测方法。参见教材P210
95.该企业应以( )为编制员工招聘计划的内容。
A.员工数量
B.员工类型
C.员工知识技能的改善
D.员工结构
参考答案:ABD
答案解析:该企业应以员工数量、类型和结构为编制员工招聘计划的内容。
试题点评:本题考核员工招聘计划。参见教材P213
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(四)
某公司正考虑建设一个新项目。根据市场调查和财务部门测算,项目周期为5年,项目现金流量已估算完毕,公司选择的贴现率为10%,具体数据见项目现金流量表及现值系数表。
项目现金流量表
单位:万元
年份 |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
净现金流量 |
(1200) |
400 |
400 |
400 |
400 |
300 |
复利现值系数 |
年金现值系数 |
||||||||||||||||
|
1 |
2 | 3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|||||||
10% |
0.909 |
0.824 |
0.751 |
0.683 |
0.621 |
0.909 |
1.736 |
2.487 |
3.170 |
3.791 |
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