谁是不加班的稀有动物?

    最近的一项调查结果，多少有点触目惊心。

    据称，在今时今日的中国，八小时工作制似已名存实亡，近 8成上班族不能按时下班，只有 2成职场人士还拥有这一合理合法的权利。而放眼全球，在“甲级写字楼动物”中，中国白领的周工作时间名列前茅。

    这些年来，大凡经济态势良好的国家，公司职员加班都已成家常便饭。但一个不争的事实是：三五年前，本报“白领心事”版面讨论的话题还是“今天你加班了吗”，曾经有一群公司职员因为换了热爱加班的“空降兵”老板，而集体“反矛枪”；但到现在，我们不得不把话题转向“还有多少人是基本能够按时下班的”。

    采访所得结果是：这样的“ office珍稀动物”虽然确实很少，但在他们自己所处的公司里，则又是“普通大众”，在他们看来，不加班很正常，加班的，才叫“珍稀动物”……

    “珍稀动物”出没地一：银行、证券业……

    林小姐 证券分析师

    在上海，我的上班时间算是十分“稀有”———早上7点上班，下午4点下班，年中有休，好像从来没有加过班。

    “西洋镜”戳穿了也简单，我们公司是紧跟华尔街股市的证券分析公司，专给客户提供分析报告。等到股市歇业，我们自然也跟着下班大吉。该做的事情上班时间都已经做完，枯坐着也毫无意义。

    不过，不加班这件事，有利有弊。

    我们都开玩笑说，这家公司最适合贤妻良母长蹲。早上有时间给孩子做早饭，下了班还能优哉游哉去趟小菜场，然后笃悠悠地做饭———反正现在大家都加班，老公下班自然也晚，等到7点三刻赶进家门，正好有热菜热饭伺候。

    但如果是单身人士，则弊大于利———在大家都加班的时间里，漫无目的地晃来晃去，等到晚上8点半，朋友们凑齐了吃完饭，想搞点饭后余兴活动，你又该哈欠连天赶着回家洗洗睡了……

    其实，金融行业不加班的人很多，比如我在银行的朋友，朝九晚五，雷打不动。银行都关门了，还留着干嘛？还有那些证券公司柜员，也是跟着股市“靠天吃饭”，永不加班。

    “珍稀动物”出没地二：城市工业区

    丁先生 人事主管

    在我们公司，下班铃声简直比当年读书时的下课铃还准时。时间一到，大家纷纷收拾东西往外走———我们公司设了两班班车，5点一班，5点半一班，错过了公司班车，打车到最近的地铁站也要超过20元，多不划算！

    在城郊的工业区上班，就是这点好，虽然公司离家比较远，但从来不用加班。一般我都会搭5点半那班车到徐家汇，四处逛逛，走累了就找间餐馆坐下来，静候老婆大人下班———她还是秉承市中心公司的一贯作风———不忙的时候，不到6点三刻一般不能走人。要是“忙”起来，那就没底了。

    不过，我也不是没有在“市中心的公司”上过班，照理说，现在的工作强度跟以前也差不多，就是不明白为什么“市中心的公司”都习惯加班。早前上班，正常下班时间是5点半，但偌大一间办公室里，大家都作埋头忙碌状，谁要是天天踩着下班的点玩“人间蒸发”，估计老板就该找你谈话了。但那会儿似乎真的是有事情做，报告再看一遍，材料再理一遍，东摸摸西弄弄，也就差不多算加了一阵子班了。可现在我5点半下班，照样该看的看，该理的理。遇上公司赶工，加班的也都是车间里的工人、经理，跟我们办公室职员不搭界。这样说来，难道以前加的班都是“无用功”？如果老板一声令下5点半不走人就扣薪水，是不是这个城市起码有一半人从此不再需要加班？

    “珍稀动物”出没地三：奇迹老板手下

    黄小姐 财务助理

    跳槽跳到第三家公司，奇迹终于发生了：老板不care大家加班。伊的口号是，工作完成，爱加不加。而且此人身先士卒，在公司时，尽躲在他那间超级舒适的大办公室里，柜子里有红酒有雪茄。没到下班时间，他就不见踪影了。

    被你看出来了，我们并非动辄租下三层楼面的世界500强大公司，而是家本地中型公司。但在我们这行里，并非规模越大，生意就越大。大公司搞薄利多销，小公司可以剑走偏锋服务高端市场。老板是个想法很奇怪的人，别人辛辛苦苦弄出一家企业，说不定把谁都当白眼狼，拼命捂着不放，恨不能把七大姑八大姨都请进来，一家子牢牢掌控家族企业。但他早早就雇了职业经理人来看管公司，他自己抓大放小，享受生活去也。

    能被大老板慧眼识中，不用说，二老板与他颇有几分气味相投，肯定也绝不是“周扒皮”式人物。而且他上任之初便放出话来：“我有事情加班不走，你们不一定要陪着，如果大家白天都把份内事情做完，差不多时间就可以下班了。白天稀里糊涂，到傍晚奋发图强，一屋子陪着我加班欣欣向荣，一点意思都没有！”你瞧，我们的工作量，老板都清楚，如果天天加班，说不定反而被他嘀咕工作没效率……

    不过，我们公司也有自愿加班的，新毕业的外地大学生居多。他们下班回家也没什么事做，加上头一年薪水微薄，付掉房租后，也舍不得娱乐，不如孵在办公室里想想事情，查查资料，看看专业书。据老同事说，等到工作个一年半载，这些人也会加入“不加班”行列。

    就因为这条“不加班正常，加班不正常”的规矩，让我十分喜欢现在的这家公司。不过，凭心而论，能遇到这样的老板，也真是运气。换我以前公司的那个工作狂老板，好像没见他有什么私人朋友，最喜欢在晚上召开两岸三地电话会议，然后让我们所有人都陪着———信不信由你，据说不这样疯狂加班，他就会觉得又空虚又寂寞！

    胡先生 项目助理

    老实说，我算不上不加班的那种“动物”，但是相对之前一家公司而言，现在的加班时间大大缩短，多数时候，6点半也可以走人了。

    不加班，主要是因为被“逼”的。以前的项目主管自己也热爱工作，于是我们做到十一二点，他也乐意陪我们到这个时间。而且说实话，大家都觉得我们这样的工作性质，加班天经地义———赶项目，谁能控制得了加班时间？

    可换成现在这位主管，作风完全不一样。她也是从基层做起，所以很熟悉具体事情的操作，交给你一件事，该用多少时间，心里一本账算得清清楚楚。每次安排工作，她都井井有条，让我们既能集中精力各自为政，又不至于彼此脱节。那些最占时间的琐碎的沟通都集中在一个时间段处理。她最厉害的“消灭加班杀手锏”，是一进办公室，就明确告诉你她6点钟一定会下班，如果那个时间之前该交的“作业”不能及时交到她办公桌上，后果自负。

    但是，这条规矩也不是天天执行，她觉得有必要加班的日子，便不会把你“逼上梁山”。据老员工说，几年前，她也是一副“拼命三娘”的样子，天天顶着星星下班，老公电话打过来，回回遭冷遇。也不晓得她怎么开了窍，突然发了个狠，就定下这条规矩。一开始是晚上9点必须下班，后来是8点，到最后变成现在的6点、7点不等。

    也奇怪，这么把人逼一逼，多数时候工作也照样能完成。跟着这样的主管做事，既能学到很多东西，又基本不用加太狠的班，心情很愉快。（闻佳）

                                                                               来源：申江服务导报