桃园小学2017学年第一学期总务处工作计划

桃园小学2010学年第一学期总务处工作计划
本学期总务处要继续以学校“十.一五规划”和学期工作计划为指导，在学校党支部、校长室的领导下，积极发挥主动性和创造性

，从加强后勤队伍管理着手，积极做好各项后勤常规工作和重点工作，发挥服务和育人的功能，为学校教育教学工作提供坚实有

力的保障。
一、 调整工作思路，强化岗位意识
1、 总务工作是学校工作的重要环节，它的工作涉及到学校各部门的方方面面，而且不象其他岗位那样工作规律性强，总务工作

临时任务、突发事情多，这就需要职工加班加点的次数多、时间长。因此，首先要让每一位职工从思想上认识到总务工作的这一

特点，要有吃苦的思想准备和乐于奉献的精神；其次，要教育职工不能轻视自己的工作，认为是些力气活、杂活，就不重视、不

严格，各工作分工不同，目标一致，就是要为办好学校多做贡献。
2、 由于学校出于管理考量，精简后勤员工，虽然越秀校区食堂和教学区清洁员有所增加，但编制还是很紧，宿舍内学生的衣物

不再是洗衣公司统一清洗，这就要求我们重新布置好岗位，通过管理，使得各岗位人员尽快适应，保证各项工作正常进行。
二、 建立工作制度、提高工作效益
1、 期初就要重新落实每一位职工的工作岗位，做到人人岗位明确，在教学
区保洁这一块，凡是教室周边的地区分到各个班级，让班级负责。
2、制定行之有效的工作制度和岗位工作标准。
3、建立周工作和日工作计划制度，做到事事责任到人。 
4、制定明确的奖惩办法，做到考评有据可依。
通过以上几点，可规范总务工作管理，提高工作效率
三、主要工作目标
1、 常规工作目标。
绿化卫生。加强对绿化的养护力度，采取本校员工和外聘园林专业人员相结合的工作方式，作好绿化的修剪、除虫除草、浇灌和

补种，保证花草树木的存活率，营造好校园绿化景观。卫生工作要常抓不懈，特别是要对班级保洁效果的检查、记录和考评，卫

生死角要定期组织人员清理，时刻保持校园的整洁美丽，以展现我校的风采。
 物品分发。物品分发是总务后勤的一项重要日常工作，开学初要全力做好新书本的发放工作，做到数目准确、登记清楚，保证师

生按时开展教育、学习活动。期中要做好仓管工作，做好各种教学、卫生用品的采购、管理、发放，做到手续规范。期末做好学

生的各种奖项奖品的发放。
维护修理。对学校校舍、设施及教育教学用品进行日常的维护修理，通过维护，保证各类设施的正常使用、延长使用期限。对于

损坏物品的维修，要做到尽量由自己的员工修理，不能自己处理须外聘的，也要根据规范进行验收、核价，把好维修质量关和费

用关。
校产管理。继续深化我校的校产分级管理制度，资产管理责任到人，做到物有所管，合理使用。因此，期初要按惯例进行教育教

学设备的登记造册，并要使用保管人签字确认其责任，明确管理使用方法要求，做到妥善保管、合理使用、定期维护、及时检修

。总务处要严把仓库进出关，调剂好物资设备的使用，为学校节约每一点资源。
后勤保障。总务处要坚决配合好学校的各项活动和会务，特别是上级部门安排在我校的各项活动和会务。要做好场地安排、茶水

供应、会场布置等工作，使的各项活动能顺利开展。
2、 重点工作目标
文化环境设施建设目标。本学期要继续加大校园文化环境建设的力度，加快推进与学校特色相适应的校园文化设施，丰富校园文

化内涵具体为教师办公室、各功能室的环境布置。文明办公室的评比，使校园文化环境发挥更大的育人的功能和美化的功能。
    安全工作责任制度目标。总务处要在学校“安全工作领导小组”的组织框架下，继续加强学校安全工作的管理、检查。一是

要维护学校各安全设施、器材的正常使用功能，二是要抓好后勤保安人员的管理，三是要做好安全检查，要有全面检查、专项检

查等，发现问题及时整改。加强门卫制度建设，落实传达室人员工作职责，建立外来人员登记制度，保证学校安全。
四、具体工作措施
树立四种意识
全局意识。总务后勤工作头绪多，涉及的面广，所以后勤人员要有全局意识。具体体现，一是关注学校各块的需求 “一个都不能

少”；二是关注工作的各项情况，卫生情况、维修情况等。有了全局意识，才能把方方面面的工作做好。
服务意识。“全心全意为师生服务”始终要作为后勤人员开展工作的出发点，后勤没有务虚的工作，每一件事都是“实事”，服

务的好坏直接呈现在广大师生面前，所以一定要将“全心全意”四个字落到实处。
精品意识。总务处在对校园基础设施建设、文化环境建设方面，一定要有精品意识，使每一个项目-----大到造房、小到一块标语

牌，都要在设计上出精品、施工上出精品。使做出来的东西要美观、耐用。在服务工作上也要有精品意识，让师生满意。
节俭意识。日常的维修及小项目采购一定要把好各方面的开支关，具体说就是要让这些工作在学校的相关制度下开展，力争为学

校节约经费。另外也要做好学校的水电节能工作，尽量杜绝浪费现象。
强化三种职能
建章职能。总务处要在校长室的指导下，制定后勤管理的各项规章制度，使得各项工作都有章可依，人人都在制度下，事事都在

规范中。
管理职能。一是要强化对后勤人员的管理；二是要参与对班级管理，特别是要和大队部协作，在班级卫生、班级物品损坏维修方

面进行检查，对损坏的物品要求班主任查明原因和责任人，对责任人进行批评教育，该赔偿的赔偿。
考评职能。一是要强化对后勤人员工作表现的考评；二是要参与对班级的考评，通过平时的卫生检查记录、损坏维修记录等，向

大队部提供相关的考评依据。
总务工作的本质是服务，只要后勤广大职工将全心全意为师生服务落实到每一件工作中去，就一定能使师生满意，能为学校各项

教育教学工作顺利展开提供保障。　
五、具体安排
　　3月份：
　　1、制订工作计划。
　　2、做好班级课桌椅更换添置工作。
　　3、分发书本，补齐所缺教科书，分发各种教学用品，进行饮水机消毒。
　　4、召开总务人员全体会议。　
　　5、进行月卫生检查评比工作　　
6、做好一、四、五年级的校服统计工作。
　　4月份：
　　1、做好迎接教育现代化各项设施添置准备工作。
　　2、检查食堂卫生情况。
　　3、做好学生午餐和饮水的管理工作。
　　4、组织后勤人员业务学习。
　　5、进行月卫生检查评比工作。
6、进一步做好校产登记造册、清理工作。
7、做好国庆假期中的安全保卫工作。
　　5月份：
    1．进一步做好校园绿化工作。
2．加强校园水、电及校舍等设备的检查工作。
　　3、协助红领巾广播台开展卫生教育工作。
　　4、进行月卫生检查评比工作。
　　5、协助做好期中考试工作。
　　6月份：
　　1、做好财务年报工作。
　　2、协助红领巾电视台开展安全教育工作。
　　3、总务人员例会。
4．整理总务资料存放档案室。
5．总务工作总结。
　　6、进行月卫生检查评比工作。
　　7月份：
　　1、协助抓好期末考试工作。
　　2、做好学期结束工作。　　
　　3、总结学校后勤工作。
　　4、进行月卫生检查评比工作。
5、法制校长安全讲座。
8月份：
 1、清理校产教具。
 2、布置寒假工作。安排好寒假值班工作。
3、做好寒假校园安全保卫工作。
　　4、进行卫生年度检查评比工作。
　　5、总务后勤人员考核工作。
                                    

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