卡耐基的人际交流守则

　　真诚地赞赏他人

　　渴求他人的注意，并希望他人感到自己重要，这也许是人性的一大特征。因此，要满足他人的这种愿望，你只需学会一点;真诚地赞赏他人。但有些人就是不善此道，他们要嘛不会称赞他人，要嘛虚情假意、让人一眼识破，这种虚伪的赞许只能更加令人反感，史遭人憎恶![zhlzw.com]何不发自内心，出于真诚，对他人施予称赞之辞!同时，你也能从中获得应有的回报。

　　要想钓鱼，得问鱼儿吃什么

　　我们每个人都有自己的需求，有些人做事往往过于单方面强调自己的需求，而忽略或不顾他人的需求，这样他们反倒无法实现自己的需求。从事推销业务者，为何有些人颇为成功，业绩显著，而有些人总是碰壁?因为前者善于从考虑他人的角度来从事自己的业务，而后者只是想到达到自己的目的，没有考虑他人的需求与反应。现实中的很多事情不也是同样的道理么?

　　保持自我本色

　　既然你已经来到世上，就应庆幸自己在世上是独一无二的，应该把自己的禀赋发挥出来。

　　我们每个人的生活面貌由自己塑造而成的，如果我们能学会接受自己，看清自己的长处，明白自己的短处，便能踏稳脚步，达到目标。

　　人有两种能力是千金的无价之宝——一是思考能力。二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。

　　快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。

　　仅只劳心的工作，并不会让人感到疲劳。大多数疲劳现象源于精神或情绪的态度。

　　所有而喜，不为所有而忧。凡是往好的一面去想，这种习惯比收入千磅还好。

　　改变不良的工作习惯

　　人并非生来就具有某些恶习和不良习惯，而是后天慢慢养成的。对于我们的生活和事业来讲，有些习惯虽然不好，但它们可以无碍大事，不会产生直接的冲突和严重危害;而有些则是我们获得幸福与成功的大改。[zhlzw.com]对于后者，我们应该努力改正，并坚决摒弃，否则，这些恶习会影响我们终生。

　　学会放松，解除疲劳

　　也许你会说，当今社会人们生活压力增大，每天如此忙碌，能不造就一个疲惫的“我”吗?是的，随着社会的发展，人们面对激烈的竞争和更大的挑战，他们要维持生计，要追求事业，要获得成功……

　　但是，专家研究表明，仅只是辛勤的工作很少会导致疲劳，尤其是那种经过休息或睡眠之后，都不能解除的疲劳。只有忧虑、紧张、心乱才是导致疲劳的三大原因，而我们却常常以力是身体或精神的操劳引起的……记住，紧绷的肌肉本身就在一刻不停地工作。所以，放松自己吧!省下精力去做更重要的事。

　　倦怠导致身体的疲劳

　　我们所做的每一件事不可能都是自己真正想做的事，要不就不会有“迫不得已”、“勉为其难”、“烦死了”、“没办法”之类的抱怨了。当我们从事自己不大愿意或喜欢之事时，很多人首先表现出的就是内心不悦，继而产生倦怠，而这种感觉就是引起的疲劳的主要原因之一。试想一下，当你与朋友约会，当你活跃在运动场上，当你济身于沸腾的股市大厅里……你会感到倦怠吗?当然不会!因为这些都令你为之兴奋。既然如此，那我们为何不将日常生活中的许多事情变得有趣，更加令人兴奋呢?

　　不要以为自己一无所有

　　我们很多人都有这样切身感受，当自己春风得意之时，便会感觉生活处处充满阳光;而一日遇到困难，或身处逆境时，就觉得生活阴暗，甚至感到世界的末日即将来临!因此，个人主观性在一定程度上影响和改变着人们的生活和事业。其实，我们每个人拥有90%的长处，而只有10%的不足。问题是，你如何发现和对待这90%与10%的关系。当你将自己的10%与他人相比时，你不禁会感叹：原来我如此富有!，卡耐基的人际交流守则