江苏省高邮职业教育中心校2009年春专业教师招聘考核方案
高邮职教中心创建于1986年，是一所集高等教育、成人教育、职业教育为一体的现代化学校。根据学校师资队伍建设和创建高水平示范性职业学校的需要，现公开招聘本科及以上学历的专业教师。招聘方案如下：
一、招聘计划
专业或岗位 | 招聘人数 | 备注 |
数控 | 3 | 重点是实践环节测试 |
服装设计 | 1 |
二、应聘条件
1．身心健康，品貌端正，热爱职教育事业，遵纪守法。
2．具有一定的语言表达能力和较强的动手实践能力。
3．年龄在28周岁（
4．全日制普通高校本科毕业，学士或硕士学位，具备中等职业学校或相等教师资格证书。所学专业须与招聘岗位相符。
三、招聘组织
1.领导小组：
人事局、教育局、监察局、高邮职教中心负责人
2.工作小组：
组长：周立鸣 副组长：张方泉吴荣平
成员：金本忠 龙 晖
四、参加应聘考核报到须提供材料
1.本人身份证（原件、复印件）。
2.毕业生就业推荐表（原件）。
3.教师资格证书（原件、复印件；如在办理中，需出具有效证明）。
4.本科学历、学位证书（原件、复印件；如暂无原件，需提供学校学历证明）。
5．各类技能证书（原件、复印件）。
6.近期二寸彩色照片2张。
7.本科生就业协议书。
五、应聘考核程序和办法
（一）报名及资格审查
在已接收应聘的本科生、研究生材料中，对有意向来我校应聘的毕业生，已通知其来参加应聘，应聘名额以1：3比例确定。
1．预报名：（此工作已结束）
时间：2009年2月15日—2月24日
方式：通过电子邮件报名。
电子邮件：020765x@163.com
2.确定应聘人选：
通过对预报名人员的核查，按照1：2比例确定来现场报名、考核的对象。
3．现场报名及资格审查：
时间：2月28日全天
地点：校长办公室
联系人：张方泉(办公室主任)
（二）考试
考试分实践测试和面试两个环节。
先实践测试，后依实践成绩进入面试环节。按最终成绩从高到低依次确定拟聘用人员（最终成绩=实践能力考核成绩×70% 面试成绩×30%）。
考试时间 | 考试项目 | 考试地点 | |
8：30——11：30 | 实践测试 | 实习车间 | |
13：30——15：00 | 面试 | 校长接待室 | |
（三）确定拟聘用人员
考试结束后，根据最终成绩，按需求岗位1:1的比例确定拟聘用人员，于3月1日17：00公布。
（四）审核和签约
对拟聘用人员，于3月1日17：30，按国家教育部有关规定签订《毕业生就业协议书》。正式上岗前必须提供本科生毕业证书、教师资格证书，否则取消聘用资格。
（五）体检
按照省教师资格认定体检标准执行。由学校通知参加体检人员，拟聘用人员于3月2日上午7:30在高邮市人民医院集中。注意事项:（1）空腹（2）不参加体检者视为自动放弃。
对体检不符合要求的考生，不予聘用，空缺岗位根据考试情况可以从高分到低分依次替补。考核结果不理想者，不予聘用或替补。
（六）正式通知
根据体检结果，凡合格者，由学校正式通知考生本人，并视考生实际情况打算参加学校组织的实习。
六、其它事项
1.所有参加到我校应聘的考生，需向所在学校申请，出具有效介绍信。
2.学校地址：江苏省高邮市文游南路6号（由应聘学生本地出发如乘火车，到扬州火车站或者淮安火车站下车，然后再乘车到高邮汽车站，之后乘出租车到江苏省高邮职业教育中心校东门下）。
3.学校推荐住宿地点，食宿由学校统一安排,费用由学校承担。
4.按有关规定，每人收取报名考核费100元。
5.拟聘用对象体检费每人100元，由应聘者自付。
6.联系方式： 0514—84612065 0514—84900368 15152777756
0207653x@163.com 张方泉
七、该《招聘方案》由江苏省高邮职业教育中心校工作小组负责解释。
备注：收到本信息后，必需在较短时间内，反馈告知已收信息
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