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2009年3月天津大学人事处职员岗位招聘,
天津大学人事处职员岗位招聘 根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向学校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘任者加入天津大学人事处工作团队。 (一) 岗位说明招聘岗位： 人力资源管理、人才招聘、专业技术职务晋升；编制类型：合同制；人员类型：职员；招聘人数：2人；岗位概要： 天津大学教师和职员的遴选、聘用、开发、考核、晋升等相关管理工作。 (二) 招聘基本条件和任职资格基本条件：中共党员，思想道德高尚，身体健康。任职资格: 国内、外高水平大学本科、硕士研究生、博士研究生学历，国（境）外 高水平大学博士学位留学人员优先（应届毕业生应于2009年7月前毕业 ）。素质要求：(1) 行政素质与能力：有事业心和责任感、较强的组织协调能力及文字、语言表达能力。(2) 专业素质与能力：一定的学术研究背景、外语水平适应引进海外高层次人才工作需要。薪酬：按照天津大学薪酬体系执行。 (三) 应聘具体要求：简历投送时间：自2009年3月2日至3月16日止；方式：将您的简历以附件形式传至天津大学招聘与人才引进科（邮箱为recruitment_a@tju.edu.cn），邮件主题请注明应聘的部门名称（如：×××应聘天津大学人事处职员岗位）。 （四）联系方式：天津大学人事处 招聘与人才引进科Email: enquiry_hr@tju.edu.cn电话： (+) 86-022-27404886传真： (+) 86-022-27404177地址： 天津市南开区卫津路92号第9教学楼223室（300072），2009年3月天津大学人事处职员岗位招聘
