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职场“红人”也烦忧

11-07 14:50:42   浏览次数:260  栏目:办公室交际
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  职场“红人”的幸福生活
  
  晓娟:三人聚到一起可真不容易!两位都是大忙人,也是老板的大“红人”,小日子过得顺风顺水,把老朋友都忘记了。小玲,以前我们可是每周一聚的,现在两三个月难得见一次。
  
  小玲:你不也忙么?什么忙人红人,为生活奔波罢了。
  
  晓娟:谦虚!在职场,竞争无处不在,有人得意有人失意,两位能深得老板信任,想必也有自己独有的优势,能说说么?
  
  周帆:起初我并不显眼,老板对我一般,进公司半年后,老板和一个美国人谈合作,我自荐当翻译,那次之后,老板开始对我关注起来,一年前升到现在的职位,此后一切发展顺理成章,作为职场新人,我想我还算顺利吧。
  
  晓娟:周帆的英语没有白学!
  
  小玲:我现在负责公司整体工作,老板基本放手,对我很信任,我想这首先是因为我有多年大公司的管理经验,其次也是多年来我为人还不错的结果。
  
  晓娟:在公司里,能深得老板重用,是每个职场人的幸运和期望,比起别人,两位对事业前景更有信心吧?
  
  周帆:话是这么说,可说实话,我最近感觉越来越累。职场“红人”也烦忧
  
  晓娟:“红人”也不好做,其他的人岂不更郁闷?
  
  小玲:玩笑归玩笑,周帆的感受我也有过,可以理解。
  
  周帆:在私企,一切都是老板说了算,工作上,老板的确很重用我,给我很多机会,但有时不在我职责范围的事,老板也交给我,弄得我累不说,其他的人也不开心。
  
  晓娟:能人可不是万能的。
  
  周帆:工作之余,老板有时会请我去他家吃饭,顺便给他上高中的儿子补习英语。有时也跟我说些他的家事,谈谈心。
  
  小玲:公私不分,有时的确令人很尴尬。
  
  周帆:同事跟我很疏远,我感觉被孤立,这倒也无所谓,我完成分内事就好。工作多了,应酬也多,我的私人时间越来越少,为此女友经常跟我吵架。
  
  小玲:没有私人时间是痛苦的,毕竟生活是立体的。
  
  周帆:更可怕的是,现在我越努力压力越大,前几天我梦见谈“崩”了一个合同,醒了心里半天都不踏实。
  
  晓娟:压力之下,你开始焦虑了。
  
  拆招化解“红人”危机
  
  晓娟:小玲,你说你也曾有过类似感受,你怎么化解的呢?
  
  小玲:要想平衡上司、下属、同级同事三者关系,是比较辛苦,但一定要面对。
  
  晓娟:周帆,你长得一派“乖乖虎”模样,看上去特善解人意,老板拿你当知音了吧。
  
  小玲:和老板的近距离,使得有效沟通比较多。要摆事实,让老板明白你在做什么,明白你不是万能人,最主要的是,长此以往会影响公司管理。
  
  周帆:老板交代的事情,我一般只给他结果,过程很少跟他说。
  
  晓娟:老板要的自然是好结果。
  
  小玲:这是你做得太完美了,给老板造成表面的错觉。
  
  周帆:我的同事也说我傲气,其实根本不是。他们下班的活动,从来不邀请我,我很想参与,可又怕被拒绝,没面子。
  
  小玲:有可能的话,你可以发起活动,并精心策划,给人感觉你是个能给人带来快乐的人,同事间下班时间的沟通也很重要。
  
  晓娟:老板重用人,往往有一种“马太效应”,但未见得你自己就真的有多么了不起,不过是普通一员罢了。
  
  周帆:这倒也是!
  
  小玲:在工作应酬中,应该讲究技巧和轻重,一种是正式化的,需要付出很大努力的,比如开发新客户、谈判等;一种是休闲沟通感情的,两者交叉进行,会感觉较为轻松。
  
                                                                                     来源:荆楚网,职场“红人”也烦忧
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