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机械制造企业集体合同(下)

04-01 12:32:53   浏览次数:460  栏目:集体合同
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C.工会的两位代表应是工厂工会委员会主席和技术行业代表,或是由他们指定的人员。
第十五条 工作进程时间表
本条附有工作进程时间表(附件A、B、C和D)。双方同意,培训专业领域的顺序将由公司根据所可能提供的工作,以及学徒的进步和对他们的需要而确定。根据公司的意见可以打破_________一培训领域的连续学时,也可以修改或更换培训领域。只要这种改变对学徒、对部门的操作或是同第一章承认相一致的内容最为有利即可。但是如果主要的变化超过10%,须经双方同意才可付诸实施。
受训人员工作程序安排:金属板安装,需制定出的工作计划共2000小时(注:可用我们现有的设备和机器来代替我们在上述要求中没有的设备和机器。)
第十六章 协议的终止
该协议于_________年_________月_________日生效,有效期截止到_________年_________月_________日,之后,该协议每年将自动延期,除非在_________年_________月_________日之前的90天内,双方中的任何一方书面通知双方要求修改或终止协议。如果有一方发出这种通知,双方应在协议有效期终止前至少提前60天进行谈判。
_________公司(盖章):_________    工会代表(签字):_________      
代表(签字):_________                           
_________年____月____日        _________年____月____日        
签订地点:_________          签订地点:_________          
附件

附件A 机器修理工人等级10
--热处理100小时
--电力设备维修300小时
--磨床:外部100小时,内部100小时,表面100小时
--水力和气力1800小时
--车库400小时
--铣床400小时
--机器修理和彻底检修2500小时
--安装机器和设备500小时
--预防性维修300小时
--焊接装配400小时
--安装成套设备400小时
--有关的课堂学习700小时
总计:小时
附件B 机工劳动等级10
--钳工及选修设计、建造和检查300小时
--部门熟悉350小时
--器械操作50小时
--磨床:外部300小时,内部300小时,表面300小时
--热处理100小时
--钻机镗250小时
--车床800小时
--冶金术150小时
--铣床:卧式350小时,立式350小时,数控机350小时
--造形机、刨床、插床300小时
--工具磨床150小时
--焊接200小时
--有关的课堂学习700小时
总计:小时
附件C 工具和冲模工
在学徒期内,学徒应得到培训和经验,以便开发掌握其行业所必须的技术和知识。全体学员的训练包括下列工时单位,但不一定必须按下面表中所列顺序进行。
对_________些学徒,可调整其在行业不同工时单位中所需要的时间,但是不应出现其他特殊岗位上超过既定时间的连续操作,除非为进一步培训另有需要。
车床600小时
直接转动铰大
适用工具及铣床法面对工作台的外形转动
锥形转动用润滑剂
穿入钻孔
镗磨床1500小时
表面(大和小)工具和断磨床
磨床:光滑面钳工磨床
斜面磨床处理
轮廓面修整轮
用钻石修整轮钻模镗150小时
精密钻孔铰大
镗热处理及焊接250小时
小部件、冲头、槽针及小冲模部件适当的热处理
有乙炔焊接设备、焊接小块金属板部件
铜焊冲模的防护装置钻孔压缩500小时
单杆钻孔镗
敏感性钻孔锥口孔
根部钻孔磨光孔
铰大重叠成型700小时
竖直成型外形成型
角度成型用工具和磨床刨床500小时
竖直刨床适用的切割工具和磨床
外形刨床
斜面刨床铣床500小时
立式、卧式和可能铣床
竖直铣床铰大
斜面铣床钻床
镗螺旋铣床
根部铣床适当切割、速度和进刀工具和冲模栏350小时
工具和冲模操纵冲模处理
易损工具的知识和工厂保养、清洗
物资鉴定、工具使用及供给检查和保管
新建冲模(包括钳工)700小时冲模设计500小时
冲模设计基本原理
冲模设计和具体绘制
单空冲模累进冲模
复合冲模绘制冲模
冲模构造原理的说明杂项1750小时
修理冲模、钻模和工件夹具
机制后的工具装配零件
一般机器修理清洗和工具保养
润滑剂和冷却剂的使用使用试验性冲压缩
机构的一般术语
机器的调整
总计:小时
附件D 电工劳动等级10
电机结构
--地下故障的分布中心150小时
--操纵盘(照明、电容器、支线、电路)250小时
--机械1000小时
--变电器500小时
机器保养
--水力学150小时
--气力学150小时
--保养和维修1150小时
--综合部门(泡沫状、各种设备、驱动和操纵)1000小时
--焊接部门500小时
--油漆部门(操纵和安全阀)500小时
--金属板部门(压制和剪切机操作、起重机)500小时
--轮动台(操纵及开动)300小时
--装配零件(混合的、开机)100小时
--缝制部门100小时
--设备(照明、电容器、电路和过滤系统)1000小时
电工设计300小时
有关的课堂学习700小时
总计:小时
说明文件A 
名 称劳动起点90天6个月1年等级
工具与冲模工10A 15.22 15.70 16.14 17.04
电工机器修理机工金属片装配9A14.10 14.59 15.03 15.88
班组长焊接装配工作场地布置检察员8A13.18 13.64 14.11 14.96
缝纫服务员重型卡车操作员7A12.49 12.86 13.32 14.11
木工模具修理工仓库保管员6A11.79 12.16 12.49 13.30
维修助手收货运货员CMM操作员收货检察员铅与回收物资维修员5A11.13 11.46 11.79 12.47
起重车操作员仓库管理员货物堆置场与锤垫再起动人员工具房管理员零件管理员3A9.759.9710.3010.94
多功能管理人员检察员与抢救员交通员包装员维修部件定货员运输绑扎员2A9.159.419.6410.23
工具房管理员体力劳动者1A8.578.819.069.53
房屋管理员操作员将负责日常工作中所使用的设备的保养和小规模维修。
说明文件B 奖金
名称劳动起始不超过90天后的保证率不超过90天后的职业率等级不超过6个月后的保证率
电焊工7B 12.37 12.72 12.51 13.51
大型压力机操作员 6B 11.58 11.95 12.69 12.69
剪床操作员漆料系统操作员火焰砌合操作员首席浇灌操作员5B 10.77 11.13 11.88 11.88
真空机操作员点焊工小型压力机操作员铸工移动电焊工油漆工木工车间机器操作员 4B 10.09 10.43 11.06 11.06
机器人焊接站操作员1号切削工3B 9.519.7510.35 10.35
磨工漆料装卸工包装工悬挂物装配工2B 8.949.159.749.742
号切削工热焊机操作工生产整理工生产厂操作工外胎装运工缝纫机操作工1B 8.498.709.169.16
木工车间工人装配工泡沫材料工和整修工油漆钩安排员外胎旋转员与劳动者火焰砌合工操作助理
操作员将对所生产的零部件的质量负责,并自行进行检查。
操作员将负责对用于生产零部件的设备进行保养和小规模维修。
说明文件C 对如下特殊雇员实行特殊奖励(名单略)
说明文件D 按小时计算的计件工资标准方案指数
第一条 计划纲要
A.按小时计算的计件工资标准方案按下面原则执行,即预计普通熟练工人完成所分配任务的正常的非计件工作量算作100%。
B.对于超过100%以外的工作量可按计件支付的原则予以补偿,而对操作员不受程序和机器时间制约和限制的在有计件工作时间的潜在收入预计可望高于职业工资率平均30%。
C.按小时计算的计件工资标准方案的计算单位为每100件或100个单元的标准小时。
(a)每100件或100个单元的标准小时是衡量为获得相应的职业工资率而必须达到的工作质量的时间单位。
(b)“每100件或100个单元标准小时”是指“计件标准”。
D.根据该方案计算计件工资收入,需要采取下列步骤:首先,由相应的计件工资标准乘以每一个操作程序的产品件数或单元数,然后除以100,便可得到可得收入小时数,而后再乘以职业工资率,便可计算出计件工资收入。运算公式为:
第一步:除以100后的产品件数×每100件以标准小时表示的计件标准=收入小时数
第二步:收入小时数×职业工资率=应挣的钱数
E.每100件(单元)的标准小时数是建立在第二条所说的100%工作量的基础上的,该标准小时数也包括第三、四和五条中所解释的日常生活费用津贴。
F.在任何岗位上工作的职员的计件工资收入都应与其生产率成比例,除非计件工的最低工资同保证工资率持平。
G.一旦发现计件标准由于计算、传送或邮寄计件工资标准时发生错误,应予以纠正。
H.当_________一操作岗位的每100件(单元)标准小时数由于该岗位的变化而发生变化时,时间研究成果方法或应用评议的标准数据可由该项已完成的操作提供,但无论是通过时间研究还是应用数据进行修改,都将只适用于已经改变了的或受到影响的该项操作岗位的那一部分或若干部分。
I.收入不封顶。
第二条 工作成绩评估
A.双方认为,选择一位一般技术操作人员来研究时间问题是不切合实际的。同时双方还认为,任何操作人员都须拥有不同程度的各类工种的技能,还须在研究时间期间取得不同程度的工作成绩。
B.该方案的原则是将应遵守时间调整为标准时间,经过特别培训和具有经验的时间研究工程师是通过对雇员完成工作情况的各种因素来调整应遵守的时间的。

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